夯實內功蓄力成長
—— 南方集團舉辦內部專題培訓會

為不斷提升職工工作技能及綜合職業素養,提高公司整體競爭力。集團人力資源部近期分別于9月22日及10月27日開展了“職場高情商溝通攻略”及“辦公自動化培訓”的系列職工內部培訓課程。

此次系列培訓課程旨在幫助集團職工提升自我認知,增強團隊協作能力,為公司發展注入新活力。

培訓中通過案例分析和講解,讓職工認識到溝通在工作中的重要作用,以及缺乏溝通可能帶來的負面影響。結合企業文化和職工實際工作,教授職工如何在日常工作和生活中培養良好的溝通。同時辦公自動化培訓讓職工學習到了辦公軟件的許多實用小技巧,提升了工作的整體效率。

參加此次培訓會的職工紛紛表示,這次培訓非常實用,希望能夠通過學習,提升了自己的溝通水平及辦公軟件操作技能,為公司的發展貢獻更多力量。大家也期盼著11月的本次系列培訓第三期。

職工培訓是一項長期的工作,人力資源部將根據公司及職工的需要進行有計劃、有針對性、多層次、多形式的培訓內容,以達到增強職工任職能力,提高工作效率的目的。

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